LE OPPORTUNITÀ IN ITALIA SONO ACCESSIBILI SOLO A CHI HA TEMPO DA PERDERE. I CONTRIBUTI PUBBLICI CI SONO, MA CHI RESTITUISCE IL TEMPO AGLI IMPRENDITORI? Gli imprenditori sono soli e mal informati rispetto alle opportunità di crescita e di sviluppo. … Continua a leggere
IN UN MONDO DI QUOTATISSIME TEORIE TANTO ASTRATTE QUANTO INCONFUTABILI CHE FINE HA FATTO L’ECONOMIA REALE? E LE PERSONE? Da una parte c’è un mondo di teorie, di istituzioni, di gerarchie, di termini sempre più complicati anche solo da pronunciare. … Continua a leggere
L’IMBECILLITÀ DELLA SENIORITY DECISORI NON PREPARATI E POTERE DEI CONSULENTI PIÙ O MENO ESPERTI Mi occupo di politiche attive del lavoro. Un lavoro che serve a generare lavoro. I tavoli più o meno bilaterali cui partecipo sono lo snodo operativo … Continua a leggere
GRAZIE A FONDIMPRESA CHE CI INSEGNA A COSA SERVE LA FORMAZIONE Sto contribuendo ad articolare i fabbisogni di alcune centinaia di imprese che intendono utilizzare i contributi messi a disposizione da Fondimpresa per finanziare la formazione (almeno una parte) per … Continua a leggere
BILATERALITÀ E FORMAZIONE CONTINUA IN ITALIA: OPPORTUNITÀ PER UNA NUOVA GOVERNANCE DELLO SVILUPPO L’attuale sistema formativo italiano si sviluppa in un contesto europeo in cui la formazione è considerata un elemento essenziale per rispondere in modo efficace alle sfide occupazionali … Continua a leggere
LA REGOLAZIONE DEL SISTEMA DI FORMAZIONE CONTINUA ITALIANO Logiche di utilità pubblica o logiche di mercato? Quali rischi per le piccole e medie imprese. Come funziona il sistema di formazione continua italiano? Quali principi ne determinano le regole? Dal 2004 … Continua a leggere